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        3月27日，科(ke)技(ji)部(bu)、教育(yu)部(bu)、國(guo)資委、中(zhong)科(ke)院(yuan)、工程(cheng)院(yuan)、自然科(ke)學基金委員(yuan)會、中(zhong)國(guo)科(ke)協聯合召開全國(guo)視頻工作會議，出臺(tai)《關于動員(yuan)廣大科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)服務企(qi)業的(de)意(yi)見(jian)》(以下簡(jian)稱《意(yi)見(jian)》)，決定組織動員(yuan)廣大科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)深(shen)入一線、服務企(qi)業。

　　《意見》要(yao)求(qiu)，各(ge)相關部門要(yao)組(zu)織實施“科技人員服務企(qi)業行動”，結合十(shi)大產業振興和企(qi)業特別是中小企(qi)業的實際(ji)需求(qiu)，遵(zun)循“政府引(yin)導(dao)、雙向選擇(ze)，立足當前、著眼(yan)長遠”的原則，采取(qu)多(duo)種(zhong)方式為企(qi)業提供(gong)服務。

　　《意見》指出，廣大科技(ji)(ji)人(ren)(ren)員要重點開展以下工作(zuo)：帶技(ji)(ji)術(shu)(shu)和(he)成果到企(qi)(qi)(qi)業(ye)去，加(jia)快現(xian)有先(xian)進(jin)適用(yong)技(ji)(ji)術(shu)(shu)、成果在企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)推廣應用(yong)和(he)產(chan)(chan)業(ye)化步伐;積極參與企(qi)(qi)(qi)業(ye)關鍵技(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關，提(ti)供(gong)產(chan)(chan)品開發(fa)(fa)咨詢(xun)(xun)服務(wu)，促(cu)進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)改造和(he)產(chan)(chan)品升級;幫(bang)(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)完善研(yan)發(fa)(fa)體系(xi)，構建技(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新(xin)(xin)平臺，加(jia)強研(yan)發(fa)(fa)隊伍建設，提(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)持續(xu)創(chuang)新(xin)(xin)能力;引導(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)提(ti)高管理水平，提(ti)供(gong)經濟、法律等(deng)方面(mian)的(de)(de)咨詢(xun)(xun)，幫(bang)(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)開拓投融資和(he)市場渠道，為企(qi)(qi)(qi)業(ye)健康發(fa)(fa)展提(ti)供(gong)有效支(zhi)持;充分發(fa)(fa)揮(hui)產(chan)(chan)學研(yan)合作(zuo)的(de)(de)橋梁和(he)紐帶作(zuo)用(yong)，探索(suo)多種服務(wu)方式(shi)，推動人(ren)(ren)才(cai)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)等(deng)各(ge)類創(chuang)新(xin)(xin)要素(su)向企(qi)(qi)(qi)業(ye)集(ji)聚，形成產(chan)(chan)學研(yan)之間(jian)有效互動的(de)(de)創(chuang)新(xin)(xin)模式(shi);為企(qi)(qi)(qi)業(ye)培(pei)(pei)養技(ji)(ji)術(shu)(shu)和(he)管理人(ren)(ren)才(cai)，針對企(qi)(qi)(qi)業(ye)發(fa)(fa)展急需的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)，發(fa)(fa)揮(hui)各(ge)類機構、組(zu)織的(de)(de)優勢，采取(qu)請進(jin)來(lai)、走出去，集(ji)中培(pei)(pei)訓、實際(ji)操(cao)作(zuo)等(deng)方式(shi)，為企(qi)(qi)(qi)業(ye)培(pei)(pei)養科技(ji)(ji)、管理等(deng)方面(mian)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)。

　　《意(yi)見》提出，科(ke)(ke)研院所和(he)高等院校要積極創(chuang)造條件支(zhi)持科(ke)(ke)技人(ren)員服(fu)(fu)務(wu)企業(ye)。要打破(po)常規，抓(zhua)緊調整(zheng)教(jiao)學、科(ke)(ke)研部署，根(gen)據企業(ye)需(xu)(xu)求動員和(he)調配急需(xu)(xu)的(de)(de)科(ke)(ke)技人(ren)員，并(bing)形成后續(xu)的(de)(de)團隊(dui)支(zhi)撐;要整(zheng)合資(zi)源(yuan)，篩選(xuan)先進(jin)適用(yong)的(de)(de)科(ke)(ke)技成果，提供必要的(de)(de)科(ke)(ke)研條件，促進(jin)科(ke)(ke)技資(zi)源(yuan)向企業(ye)集聚;要主(zhu)動對接，根(gen)據自身優勢和(he)企業(ye)需(xu)(xu)求，與企業(ye)建立有效的(de)(de)合作模式(shi)(shi)和(he)服(fu)(fu)務(wu)方式(shi)(shi);要創(chuang)新機(ji)制(zhi)(zhi)，圍繞(rao)滿足經濟社會(hui)發展的(de)(de)需(xu)(xu)求，加快改革科(ke)(ke)研管理(li)方式(shi)(shi)和(he)評價(jia)機(ji)制(zhi)(zhi)，形成激勵科(ke)(ke)技人(ren)員服(fu)(fu)務(wu)企業(ye)的(de)(de)長效機(ji)制(zhi)(zhi)。

　　《意(yi)見》認為，要(yao)把技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新作(zuo)(zuo)為應對危機、促進(jin)發展的(de)(de)根本途徑，把握科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)服務企業的(de)(de)機遇，積極(ji)聯系、主動對接;要(yao)堅持雙向選擇、互(hu)利共贏(ying)的(de)(de)原則，充分利用(yong)科(ke)(ke)(ke)研院(yuan)所、高(gao)等(deng)院(yuan)校等(deng)方面的(de)(de)優勢資源，充分尊重知識產權和科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)創(chuang)造(zao)性勞動;要(yao)營造(zao)有利于科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)開展工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)氛圍和環境，明確科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)崗位(wei)、職(zhi)責和任務，提供必要(yao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)、生活(huo)條(tiao)件(jian)和相(xiang)應報酬，發揮科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)重要(yao)作(zuo)(zuo)用(yong)。